經文：使徒行傳十三章1-12節
宣教的第一件事情，就是禱告，而且要禁食禱告、團隊禱告。
使徒行傳到了十三章，進入宣教的另外一個高潮：安提阿教會成為海外宣教的起點。上帝要使福音傳遍地極，因此預備了安提阿教會。安提阿教會在歷史上有好幾個第一：安提阿教會的門徒，是首先被稱呼為基督徒的，顯然他們是火熱地認識耶穌、傳講耶穌的教會。安提阿教會也是第一個跨教會、幫助別的教會復興的教會，他們把捐款送到猶大，送到耶路撒冷去。第一個差遣宣教士前往海外宣教的，也是安提阿教會。我相信這些都在上帝的計畫當中。
使徒行傳是聖靈行傳，聖靈把上帝的國、耶穌的國帶到這個地上，當我們在讀使徒行傳的時候，彷彿可以看到上帝的手在背後導演，祂是有計畫地行動。聖靈的行動，先在耶路撒冷，然後往外邦走。九章，上帝開始預備保羅，呼召他悔改；十二章，保羅跟巴拿巴送捐款到耶路撒冷；十三章，保羅跟巴拿巴開始成為主角，同時，安提阿教會也持續被預備著。這個教會是第一個做海外宣教的教會，在今天這段聖經中，我們可以學習海外宣教的特點。
從禱告開始
使徒行傳十三章一開始講到，在安提阿教會的幾位門徒聚在一起禱告，2-3節：「他們事奉主、禁食的時候，聖靈說：『要為我分派巴拿巴和掃羅，去做我召他們所做的工。於是禁食禱告，按手在他們頭上，就打發他們去了。』」當他們禁食禱告的時候（顯然他們常常定期禁食禱告、敬拜主），上帝對他們說話。做海外宣教一定是從禱告開始。
使徒行傳一章8節，耶穌告訴祂的門徒，要讓上帝的國臨到，福音要遍傳，第一件事情不是先衝出去做工，而是先等候聖靈。安提阿教會這一群人真的懂得敬拜主、禱告主、聽主的聲音。若沒有奉差遣，誰能夠傳道呢？若宣教的主不發命令，誰能夠去宣教呢？我們教會在開拓堂點之前，習慣上會先禱告一百天，這是向安提阿教會學習的原則。禱告不是把我們要做的事情跟上帝說，而是來聽上帝要我們做什麼。我們需要上帝給我們目標、給我們策略、給我們強烈的動機。
不管是短宣、中宣、長宣，都要注意我們花在禱告上的時間夠不夠多。宣教不是我們要做就能做，這是一個屬靈爭戰，一定要好好禱告。當天國臨到地上，一定有人接受，但也有人會抗拒，我們如何處理這些情況？我們需要禱告，需要天國國王發命令，我們才有辦法面對。
宣教的第一件事情，就是禱告，而且要禁食禱告、團隊禱告。事實上，任何一項事工都要從禱告開始，先禱告再事奉是我們的信念。先禱告就是成功的開始。
團隊事奉
宣教的第二件事情是，宣教是團隊事奉。耶穌差遣門徒是兩個兩個出去，不是一個一個出去，因為宣教是基督身體的事奉，是建立教會，要倚靠團隊。團隊的意思不是為了人多勢眾，而是為了作見證。我們怎麼見證愛的團契？就是透過一組人同心合意地事奉。耶穌說：「你們若有彼此相愛的心，眾人因此就認出你們是我的門徒了。」（約翰福音十三：35）人要認識愛的上帝，必須透過看見愛的團隊把上帝的愛活出來。建立教會從見證開始，聖靈與我們為耶穌同作見證。
安提阿教會平常一定也習慣團隊事奉，因此當要差派人出去，也是差派團隊出去。有團隊、有基督的身體，才能彰顯基督的豐盛。團隊的配搭，會牽涉到生命與恩賜，十三章一開始就說，這是一個有先知和教師的團隊。
建立教會需要先知，需要有人傳講上帝的道，能夠辨別諸靈，知道人的需要。保羅跟巴拿巴出去宣教，馬上遇到在當地行邪術的人，若沒有辨別諸靈的恩賜，沒有辦法面對他，也沒有辦法彰顯上帝的榮耀。先知性事奉很重要，看清楚上帝的心意，看清楚人的需要，讓上帝的話出來能夠貼近人的需要；不只講未來，也講過去和現在。上帝常常引導我們做一些超乎我們想像的事，當我在事奉中被上帝光照，得到上帝啟示性的話語，我都很興奮（這些事情別人往往不會看到）。當我們把這些啟示性的話語說出來，能夠祝福人，祝福教會。教牧同工（我把教師和牧師放在一起講）是用上帝的道，餵養人、使人知道如何在生活中的大小事情應用上帝的話語，這是很基本的服事。
當宣教士出去的時候，需要有先知，也需要有教牧，需要團隊在一起事奉。安提阿教會在本地就已經開始這樣的團隊事奉，如果我們在本地不會團隊事奉，出去也不會團隊事奉。安提阿教會不只是一個差遣團隊做海外宣教的教會，他們本身就是團隊事奉的教會。
十二章25節：「巴拿巴和掃羅辦完了他們供給的事，就從耶路撒冷回來，帶著稱呼馬可的約翰同去。」他們的服事，隨時帶著同工，隨時在做使徒性事奉，隨時帶著傳承的準備。我們從事任何事奉，不能只是自己跟上帝連結，也要跟同工團隊連結。保羅這時候已經蒙召十幾年，不是剛信主的新手，他跟巴拿巴是最優秀的兩位老師傅，他們被差遣出去，他們也帶著一個小同工馬可一起出去。當我們開拓教會，一定要有資深的同工帶著年輕的同工一起出去，並且我們要容許年輕同工犯錯，馬可出去到第一站以後，開小差跑掉了，可是沒有關係，失敗也是訓練的過程（保羅和巴拿巴過去也犯過很多錯，甚至年長的時候還會犯錯）。
愛的團契會為福音作見證。真理堂的同工出去事奉的時候，比起我們所教導的，更吸引別人的是，我們是一個愛的團隊。楊師母在各地辦媽媽學校的時候，人家羨慕的不只是她們所見證的道，人家更羨慕她們彼此之間愛的關係。我們彼此怎麼對待，別人一看就知道，甚至看我們怎麼做，過於看我們怎麼說。我們在本地就要學習活在愛的團契，出去才能夠建立愛的團契。
尋求接觸點
第三件事情，去哪裡宣教很重要，我們要先禱告尋求，才能出發。從事海外宣教要先有接觸點，才能繼續進行，所以人際關係網很重要。保羅跟巴拿巴是去到巴拿巴的家鄉塞浦路斯，他們從猶太會堂開始傳講上帝的道。初代教會除了因為逼迫，不得已而去到一些宣教地點，其他奉差遣出去的，往往是先找到接觸點。接觸點很重要，一定是被上帝引導去的地方，也是能善用上帝給我們的資源的地方。
上帝給安提阿教會恩賜，就是要他們使用出來。安提阿教會最大的特質就是組成多元，他們除了有猶太人，還有羅馬人、希臘人，因為他們的多元性，成就了海外宣教事奉。若他們的同質性很高，大概比較能傳福音給相似的人，很難傳福音給差異較大的其他民族。
廿一世紀的宣教，上帝開了一條新路，叫作職場宣教，全世界的教會都在摸索當中。只靠堂會沒有辦法翻轉城市，沒有辦法翻轉國家。堂會應該作航空母艦，我們要差飛機飛出去，在家庭、職場做宣教工作。過去我們比較擅長開拓堂點，但堂點的影響力只限於所在的地區，職場宣教則會帶來更大的影響力！要轉化國家，要先轉化各行各業。當我們想到宣教，不要只想到建立堂會，要想到自己作門徒，也帶領人作門徒。職場宣教是一條必走的路。
有一位士林靈糧堂的帶職區牧，開設音樂教室多年，在淡水開了五個補習班，想要透過音樂教育來祝福孩子，特別是單親家庭的孩子，有些孩子他根本不收費，或找基金會來幫助他們。他們所辦的音樂教育，不只教音樂，更藉音樂塑造孩子的品格，帶領他們信耶穌。十幾年過去，有些孩子到國外留學，回來謝謝他們：「若不是老師幫助我們，我們今天不會有這麼好的成就。」他們真的是在幫助貧窮人。當初福音傳給猶太人，他們不要，保羅就奉差遣成為外邦的使徒。耶穌也在尋找那真正傷心、破碎、知道自己有需要的人，這樣的人，我們要去傳福音給他們。
我相信當我們一個行業、一個行業開始突破，台灣就會轉化。求主給我們新的思維，堂會仍然重要，要訓練工人，再把工人打發到社區，打發到職場，打發到家庭裡面去，這是我們的宣教策略。宣教最好的接觸點就是家庭跟職場，求主幫助我們善用所有的接觸點。（2013.6.14‧晨禱信息‧吳俊德整理）
問題與討論
1. 想一想你接觸過的宣教事奉，你在禱告、團隊、接觸點上各有哪些學習或觀察？
2. 宣教是「自己作門徒，也帶領人作門徒」，你現在的宣教事奉場所在哪裡？
