【主日信息回應】職場宣教系列講道(1)
經文：創世記十二章1-2節；路加福音一章74-75節
一個人花最多時間在當中的地方或事情，就是他的職場，就是他的呼召，人人都應該在這呼召中領受上帝的同在，並且帶出上帝的同在。
整本聖經並沒有「宣教」這個專有名詞，而今天我們每一個人對所謂「宣教」的定義也不盡相同，那麼我們怎麼知道所謂的「宣教」到底是什麼意思呢？
宣教是，「得生命並且得的更豐盛」的祝福
「宣教」的最重要意思是，這是一個祝福。創世記十二章1-2節，上帝和亞伯拉罕立約，要祝福他，要他成為萬國萬民的祝福，這就是他的命定、他的呼召。事實上，這也是上帝給祂每一個百姓的命定與呼召，是上帝與祂百姓立的約。宣教是一個祝福，我們不要把宣教當成苦差事。當我們問人家要不要領受祝福、成為祝福，每個人一定會說要。假如有人以為宣教是苦差事，宣教之前必須接受好多訓練，當然就不容易做宣教。這就好比，如果我們覺得傳福音很困難，就容易裹足不前。但是當我們明白，傳福音就只是去分享、去作見證，那就會很自然、很輕鬆地去這樣做。
宣教就是我們自己領受到祝福之後，去和別人分享這祝福；就好像一個乞丐在一個地方吃到好東西，就去告訴別人也來吃。這樣的過程是極其喜樂的，若有人認為宣教就只是受苦，那麼這個人還不明白什麼是宣教。自己領受到什麼祝福，就與人分享什麼祝福，這就是宣教。每一個人決志信主之後，生命都應該像這樣，變成「得生命並且得的更豐盛」的生命。如果我們把宣教錯解成少數人的特權，認為只有少數人可以成為宣教師，那麼大使命是不可能完成的。
宣教是，有愛從內心擋不住地滿溢出來
這個主日播放的職場宣教見證影片，當中的見證人焦佑慧姊妹，她信耶穌之後，被上帝的愛充滿到一個地步，主動火熱地去與身邊人分享耶穌的好。她領受了上帝的話就按著上帝的話去禱告，並且按著上帝的話寫禱告文，分送給身邊人。她心中那種對人的愛，是滿溢出來的，她那要與人分享的火熱，是擋都擋不住的。她之所以這麼火熱，並不是因為她接受過多少神學裝備訓練，就只是單單愛慕上帝的話，經歷了上帝極大的恩典與豐富。她決志信耶穌之後，九個月內就把聖經讀完五遍。那時有人告訴她，她要去宣教，她問她的區牧該怎麼做，區牧說把所讀的上帝的話寫成禱告詞，送給別人，她就天天這樣做。
見證影片只有五分鐘，其實她還有很多見證。兩年前她受洗前來跟我交通，我才知道，雖然她在職場上呼風喚雨，但她的家人是她心中一個最深的掛念，她非常期盼家人可以信主、受洗。這兩年來，她就是緊緊抓住那一招，聽上帝的話，按著上帝的話為家人靈魂得救禱告。沒想到，她兒子就在今年受洗了！就在她受洗兩年後！
這個主日崇拜，她也在台下看自己的見證。崇拜結束後，她告訴我說：「楊哥，我好像只有這一招，什麼都沒有。」意思是說，她只會讀經、寫禱告文分享給別人。我說：「這一招就不得了！這一招是最重要的一招啊！」上帝就是道，藉著禱告支取上帝的同在，並且藉著禱告把上帝的同在分享給別人，是對別人最有幫助的！她還說：「我覺得這幾年發生的事情好像不是很真實！」我說：「當然！因為這不是妳做的，是上帝做的！」
路加福音一章74-75節：「我們既從仇敵手中被救出來，就可以終身在祂面前，坦然無懼地用聖潔、公義事奉祂。」我們每一個蒙上帝拯救的人，都有這經文所說的終身事奉祂的呼召。一個人信了耶穌之後如果不事奉上帝，他的信心可能不是真正的信心，只是頭腦的知識，最終可能進不了上帝的國。一個自稱是基督徒的人若沒有事奉上帝的生命，沒有一種擋都擋不住的火熱想要服事上帝、祝福別人，那麼，很有可能他還沒有領受到上帝那無條件的愛。對於事奉這件事，我們必須十分嚴肅地看待，因為這關乎生死，而不是可有可無的事情。
職場宣教是，在花最多時間的地方帶出上帝同在
很多基督徒把救恩跟服事切開，把稱義跟成聖切開，也把敬拜跟工作切開，以為兩者之間沒有關係。這是錯誤的思想！一個人在職場上的工作就是他的呼召。明白這樣的真理，人才不會輕看工作，誤以為工作是俗事；明白這樣的真理就會知道，家事也是聖潔的。馬丁路德說，作爸爸作媽媽是一種呼召，所以他撰寫「路德小問答」給所有爸爸媽媽，要他們在家裡作孩子的牧師。真理就是力量，因著「職場、家庭就是呼召」的真理，十年之內整個北歐都福音化了，一直到幾百年之後的今天，福音的思想依然展現在北歐的生活文化當中。
家庭是天職，配得我們全心投入，而不是只能分到我們在禮拜堂服事之後剩餘的心力。職場上的工作也是這樣。家庭、職場上的工作本身就是上帝對我們的呼召，都是將來我們要對耶穌交帳的事奉。最近美國川普總統提名的一個大法官，是個天主教徒，價值觀符合聖經。有人恭喜她說，被提名為大法官真是榮耀，她說：「其實我最榮耀的職分是作媽媽。」很多人根本不認識作媽媽這個職分的榮耀，以為全職媽媽矮人半截，以為在家裡照顧小孩是很世俗的事情──這都是被世界騙了。今天我們需要有更多的媽媽出來宣告這個職分的榮耀。
職場上的工作同樣也是榮耀的呼召。在工作上盡心竭力分享上帝所給的恩典，把上帝的話語、價值觀說出來、活出來，這就是職場宣教了！假如我們以為職場宣教是指，在自身的工作之外另外做一些事情，像是開設職場啟發、在職場上辦佈道會等等，那麼很多人將無法投入，很多人將以為自己與職場宣教無關。另外，我們還要明白，所謂的職場和受薪無關。一般提到職場，都會想到是有薪水的。其實不一定！退休人士雖然已經不再受薪，但他們仍然有工作的呼召。一個人花最多時間在當中的地方或事情，就是他的職場，就是他的呼召，人人都應該在這當中領受上帝的同在，並且帶出上帝的同在。
職場宣教是，藉著愛的團契去建立愛的團契
這個主日我們說到，職場宣教的關鍵是要藉著奉耶穌的名禱告，領受到上帝的權柄、能力，並且從事僕人式事奉。另外，我們還要活在基督身體的團隊中，在團隊中配搭服事。團隊會讓我們實際地經驗到上帝的權柄跟能力。這次的禁食禱告，主題是求復興。我自己的作法是每一天都跟我的RPG小組一起禱告，藉著禱告經驗上帝的同在與祝福，帶出上帝的同在與祝福。
堂會的角色是裝備弟兄姊妹，讓大家在家庭、職場都能夠經歷上帝的同在，並且帶出上帝的同在，活出敬拜的生活。敬拜的場所不能只在堂會，也要在家庭、職場。宣教的極致是愛的團契。就如同上帝當初給亞伯拉罕祝福，不是只給他一個人，而是要祝福他整個家、整個族、整個國，同樣地，上帝也要我們把祝福帶給整個團隊。我們在職場上把祝福帶給人，不只是祝福這個人、那個人，而是要祝福整個職場，讓職場成為愛的團隊、屬靈的家，以致讓教會就在職場裡面生出來！這個主日我跟執事們一起交通禱告，他們對這件事情的信念非常清楚。一位執事說：「楊哥，我的公司有一百人，我要把他們帶領成愛的團契！」另一位說：「我的公司有三百位員工，我要把帶領他們全部信耶穌！」他們不但講得很興奮，也早就開始在做了。職場宣教人人都應該參與，也都可以參與！（2020.10.6．同工週會信息．吳琇瑩整理）
●問題與討論
1. 根據本篇信息對「職場宣教」的定義，你有沒有新的領受？你是不是一位職場宣教士？試分享。
2. 面對職場宣教，你覺得最困難的一點是什麼？如何突破？
