平安季禁食禱告系列信息(5)
經文：雅各書五章7-11節
我們付出愛會受情緒的影響，但是上帝不是這樣，祂不受情緒的影響，不受我們的影響，不受環境的影響，耶穌愛祂的門徒，就愛到底，祂尊重信賴祂的門徒，就尊重信賴到底。
約伯所面對的苦難大致有四類：財產和孩子的損失、身體病痛、與妻子和朋友的關係緊張、感到被上帝遺棄。這四類可以再簡化，變成兩類：第一種叫作意外的苦難，包括身外的意外和身內的意外；另外一種，叫作關係的苦難，以約伯來說，除了妻子、三個朋友對他的不諒解之外，他跟上帝的關係也出現挑戰。所有的苦難，大概也可以歸納為這兩種類型。意外的苦難不常發生，像颱風不是天天來，可是關係的苦難卻很容易天天發生。我們活在地上一定有人際關係的問題，人際關係非常不容易處理，關係不好的話，就像在地獄裏面一樣，但關係好的話，就像在天堂。處理關係的問題正是上帝賜給祂教會的權柄，所以我們要迫切為這件事禱告。最棘手的人際關係問題，通常發生在家庭裏，包括夫妻或親子關係，家庭問題往往是我們的痛點。
最近有一些親戚來到我們家，剛好有機會一起看到一部電影《爭戰室》（War Room），很有趣的是，我發現不僅女生有興趣，還有男生竟然可以從頭看到尾。這部電影在討論家庭問題，家庭裏的戰爭天天都在上演，夫妻、親子之間常常會面對衝突，它在告訴我們怎麼面對。這個片子出來已經有一段時間，一直很賣座，它的製作成本只有幾百萬美金，可是票房收入已經超過幾千萬，還不斷在累積，跌破好萊塢的眼鏡。有人說因為這是現代人信仰和心靈的需要，確實，談到家庭問題，真是摸到每一個人的痛跟需要。這部片子在講屬靈爭戰，很真實發生在家庭生活中的爭戰。我鼓勵大家一定要看，我們的夫妻營會每一年看一遍都很值得，我們需要常常被提醒如何在家裏打贏屬靈的爭戰。
苦難中的需要─忍耐
面對苦難，特別是關係的苦難，我們最需要的是甚麼？就是別人用愛對待我們。可是常常我們是被別人用不合適的方式對待，特別在家裏；更困難的是，我們如何用愛對待別人？講到愛有點抽象，愛的涵義很深廣，到底甚麼樣的愛，是我們在屬靈爭戰、人際關係衝突時最大的需要？那就是忍耐的愛。
雅各書五章7-11節：「弟兄們哪，你們要忍耐，直到主來。看哪，農夫忍耐等候地裏寶貴的出產，直到得了秋雨春雨。你們也當忍耐，堅固你們的心；因為主來的日子近了。弟兄們，你們不要彼此埋怨，免得受審判。看哪，審判的主站在門前了。弟兄們，你們要把那先前奉主名說話的眾先知當作能受苦能忍耐的榜樣。那先前忍耐的人，我們稱他們是有福的。你們聽見過約伯的忍耐，也知道主給他的結局，明顯主是滿心憐憫，大有慈悲。」
面對衝突的時候，我們最需要的是，忍耐、忍耐、再忍耐！這段經文提到「約伯的忍耐」，甚麼是忍耐？「愛是恆久忍耐，又有恩慈」，這裏的忍耐意思是「長久受苦」（long-suffering），而且不僅長久忍住苦難，還要用恩慈對待人。約伯的忍耐就是這樣。面對太太和三個朋友，假如你是約伯，有沒有可能一怒之下，把太太給休了或是對三個朋友一巴掌打過去？要忍耐又要有恩慈，不簡單！約伯面對這些錯誤對待他的人，我相信他也會火大，可是最後他還為三個朋友祝福，這叫恩慈。面對衝突很重要的，是要能夠忍耐，不抱怨，不論斷，又有恩慈；但往往面對衝突的時候，我們既無忍耐，又無恩慈，特別面對家裏的衝突時，哪有甚麼忍耐？哪有甚麼恩慈？大概馬上就出口成「髒」，用話傷人，或嚴重一點動手打人吧！
父親節要到了，我問我每週帶領的門徒小組中幾個作爸爸的：「你們信了耶穌以後，在作爸爸的事情上有甚麼改變？」一位爸爸分享：有一天他跟高一的女兒發生衝突，女兒生氣到掀桌子，而他竟然沒有一掌揮過去，真是神蹟啊！（他信主之前作過流氓）他因為女兒的成績是倒數幾名，稍微去關心了一下，女兒就生氣了。這個爸爸了不起，是他女兒掀桌子，不是他掀桌子，他竟然能夠把怒氣忍下去，這真是福音大能的彰顯！
《爭戰室》影片裏面講的家庭問題，真是不容易。一家人每天都在吵架，為金錢吵架，為姻親關係吵架，甚麼都吵。後來，太太碰到一個老姊妹幫助她，教導她進入到禱告室─也就是所謂「爭戰的房間」裏面去禱告，於是這位太太開始尋求上帝。她把家裏的問題都放在禱告裏，甚至當她發現先生有外遇，也為這件事禱告。然後她的家開始出現改變。有一天這位先生知道太太已經發現自己外遇，可是竟然沒有拆穿他，也沒有責備他，這讓他感到汗顏。還有，這位先生在一個製藥廠作推銷員，後來因為欺騙被公司解僱，他回到家，太太也沒有責備他，讓他更加羞愧。他看到太太不再像以前抱怨、論斷、碎碎唸，轉而對他忍耐、恩慈，這讓他震撼。於是先生也開始改變，整個家裏的氣氛越變越好。是這位太太的忍耐、恩慈，引導這位先生悔改。
苦難中忍耐的關鍵─尊重和信賴
上帝尊重與信賴祂的孩子
如何得到面對衝突所需的忍耐？如何得到恩慈？約伯怎麼能長久忍耐，怎麼能對三個朋友恩慈？關鍵是，先領受到上帝的愛。
請特別注意，約伯之所以能夠用忍耐、恩慈對待他的三個朋友，最重要的是，上帝對他有一種態度─尊重與信賴。這是所有關係的基礎。請問上帝有沒有尊重、信賴約伯？當然有。祂把非常多牛、羊、駱駝、驢交給他，又把七個兒子、三個女兒交付他，上帝非常看重他。即使約伯後來在苦難中開始抱怨自己的出生、抱怨上帝、反擊朋友，上帝依然對他顯現、看重他，沒有不理他。我們的上帝真是一位滿有忍耐恩慈的上帝！
我最感動的是，上帝敢跟撒但打賭：「我那個約伯很厲害的，是全地最好的！」是撒但出壞主意，對上帝說：「祢把祝福拿掉，看他會不會敬畏祢！」身外之物被奪走以後，約伯還是敬畏上帝，後來連身子都受苦，關係也受損了，他非常痛苦，但他還是不離開上帝。在約伯受苦的整個過程，上帝好像老神在在，祂知道祂的孩子會得勝的。上帝信賴約伯，信賴祂的孩子。
你有沒有想過上帝對我們這些人多麼地尊重、多麼地信賴？假如你沒有這樣的感覺，大概很難在苦難裏對別人忍耐跟恩慈。光是上帝把大使命交給我們就很不得了！雖然十二位菜鳥使徒在耶穌被賣的時候離棄祂，甚至否認祂，祂居然還敢把大使命託付給他們，真是不得了！上帝信賴我們，把這麼重要的權柄賜給教會，而不是交給天使！雖然今天教會外表還是很軟弱，我們是軟弱的新娘子，可是上帝還在繼續打扮我們，祂真是了不起！我們往往想到的是在任何一個情況下，上帝的百姓都應該信賴上帝，不過，其實上帝對我們的信賴遠超過我們對祂的信賴，上帝對我們的尊重遠超過我們對祂的尊重！前面提到的門徒小組中的那位爸爸對女兒的尊重，也勝過女兒對他的尊重。
為甚麼上帝會這麼尊重約伯呢？因為上帝已經把祂的形像放在約伯裏面，約伯是祂救贖的對象（參一：5，約伯獻祭，是完全屬於上帝的）。上帝對約伯和對所有祂所救贖的人的態度都一樣：「這個孩子屬於我，不管他情況怎麼樣，我尊重他，我信賴他到底！」
人對人的尊重跟信賴，跟上帝對人的尊重跟信賴是很不一樣的。人對人的尊重跟信賴，是看得順眼的，我們才尊重、才信賴，但上帝卻能夠尊重祂所造的，以及祂所救贖的所有人，即使這些人還是百分之百的罪人。上帝這樣看重我們，不是因為我們有多麼好，而是因為我們裏面有耶穌。假如我們沒有辦法為著耶穌的緣故敬重人、信賴人，我們的人際關係很難會好的。「愛之語」大家都很熟悉，可是有時候要做出來很困難，為甚麼？其實討論愛之語的技術不難，難在我們裏面有這種想法：「我想自己決定對這個人好、對那個人不好；我要看我的情緒好或不好，好的話，愛之語給多一點，哪天不爽的話，我就不要給。」我們付出愛的意願會受情緒的影響，但是上帝不是這樣，祂不受情緒的影響，不受我們的影響，不受環境的影響，耶穌愛祂的門徒，就愛到底，祂尊重信賴祂的門徒，就尊重信賴到底。
以上帝愛的眼光尊重信賴人
《爭戰室》中的那位太太，面對先生的失敗，不管是男女關係或是工作被炒魷魚，她都能夠持續信賴跟尊重她先生，原因是甚麼？因為她進入到爭戰室，在禱告中上帝改變了她的心思意念，她知道她的先生、她的家是屬於耶穌的，也是屬於她的，不是屬於魔鬼的，於是她勇敢地奉主的名把魔鬼趕出去，不容許牠來干預；她也開始好好對待先生，尊重他、信賴他。她這樣做並不是因為她先生有改變、有好行為（反而她先生情況很糟糕），關鍵是她心思意念的一個大轉變─她知道她的仇敵並不是她的先生，她跟她先生是同國的。
今天在人際關係裏面最大的麻煩是，我們相信一個謊言：「那個人是我的敵人，我的配偶是我的敵人、我的孩子是我的敵人」，我們跟人發生衝突的時候，很容易看他們表現出來的樣子，就以為他們是屬於仇敵，不屬於上帝（吵架的時候，人往往看起來比較醜陋一點），這是我們的問題。但是我們真的要知道，每一個人都是屬於上帝的！每一個人都是上帝所造的，是耶穌所要救贖的對象，聖靈住在上帝的百姓裏面，這不只是神學觀念而已，當我們真的確信這件事，我們生活的態度會完全不一樣。大衛為甚麼會那麼尊重掃羅？其實掃羅做的壞事滿多的，而大衛只因為掃羅是上帝的受膏者，是屬於上帝的，就堅持不可以碰掃羅，即使掃羅再壞，也不關他的事情。我們能夠實行愛之語，很重要的是，我們裏面要有一個確信─每一個人都是屬於上帝的，是上帝所造的，是尊貴的。因著上帝，也靠著上帝，我們才能夠看到人有上帝的形像（不管他外表看起來多麼地醜陋、多麼地猙獰），也才知道他不屬於魔鬼，屬於上帝，而尊重他。
在《爭戰室》裏面就看得很清楚，當那位太太的心思意念完全改變以後，她可以尊重，也可以信賴她的先生到底，甚至在最後，她鼓勵先生主動回到開除他的公司認錯。那位先生被發現他私藏了一些產品，賣了一萬多塊美金，假如回去公司認錯，結果很有可能會鋃鐺入獄，可是他太太堅持說：「你需要去，因為我們是耶穌的孩子！」只有看到這一點，我們才會勇敢去做對的事情。當那位先生勇敢去認錯，他公司的老闆相當震撼，因為過去從來沒有一個被解僱的業務員回來認錯，他是第一個！最後老闆決定不起訴他。我們能夠尊重、信賴人，是因為我們用上帝的眼光看到人是上帝所造的，是耶穌所救贖出來的。
有一個故事是這樣的：
國外有一個神父建了一個堂會，身邊跟著一個小修士。每天的彌撒結束後，他們會在禮拜堂外放一個奉獻箱，人們來來去去，願意的就奉獻。有一天晚上，已經很晚了，大家都走了，小修士看到有一個人，摸黑到奉獻箱那裏，拿了一些錢走。他趕緊去告訴老神父有人偷錢，老神父老神在在地說：「你不用那麼緊張，錢又不是你的，是人家奉獻的。那個人有需要，就讓他來拿。」聽到老神父這樣講，小修士只能在心裏嘀嘀咕咕。第二天晚上，這個小修士一直在看那個人會不會再來偷錢，也不專心望彌撒，果然在人全部都走掉之後，這個人又來了。不過，和第一天一樣，那個人並沒有把所有的錢拿走，只拿一部分。他告訴老神父，老神父還是說：「錢是別人給的，人有需要就拿走，給跟取都是看需要，你不要那麼緊張。」老神父既然這樣講，小修士也沒辦法。第三天，那個人沒有來了。
過了一年，那個人又出現了，不過這次，他一進門，就拿出大把的鈔票投到奉獻箱裏。這位小修士問他為甚麼奉獻那麼多錢，他說：「一年前我母親生病，家裏有很大的需要，我沒有其他辦法，就來這裏拿錢，第一次拿的錢不夠，第二天又來拿了一次。現在我是來還錢的。」這個小修士跑去告訴神父，那個人不僅來還錢，還多給了很多利息。老神父就跟他說：「你看吧，給跟取都是看需要。你知道那為甚麼叫『奉獻箱』嗎？『奉獻』箱其實是『信賴』箱，奉獻是對上帝的信賴，我們需要知道錢是上帝的，要信賴祂；同樣地，我們對人也要有信賴！」
信賴上帝，使我們得到祂的眼光，能夠信賴人。而尊重、信賴人，往往會帶出一個結果─使人得造就。
尊重與信賴帶來造就
人人都需要被尊重跟信賴，從最小的到最老的，包括傳道人也是一樣。
這讓我想到以前帶領我的牧師和傳道人的態度。我的師傅傅立德牧師從美國來台灣宣教，他在美國讀的一些新派神學，在台灣根本沒有辦法用，結果他很謙卑地在台灣自己進修學習，而且跟弟兄姊妹學習怎麼作牧師。以前牧師要做甚麼呢？地方教會的牧師甚至要插花、管帳，做很多事情。有一天我們大專團契七個同工跟傅牧師說：「牧師，你行政工作不要做，你應該專心祈禱傳道（參使徒行傳六章）！你好好教我們一年舊約、一年新約好不好？」傅牧師聽了很興奮，他終於找到他自己的角色了。我們這些大專生不僅成全聖徒，我們還在成全我們的牧師哩！從那個時候開始，我看到他整個事奉變得很不一樣。有一天，我問傅牧師，他的教導怎麼那麼好，他說：「寧亞，我告訴你，當你們那時候用那種期待的、希望被牧養的、覺得我會給你們很多話語的眼光看著我的時候，我覺得我一定要努力！」他說對於講道，他其實很自卑，因為以前的團契我們都請外面的講員，不請本堂的牧師。可是當我們請傅牧師好好作教師，他作得非常好！他說：「因為你們對我的信賴，讓我今天能夠好好地把上帝給我的恩賜應用出來。」當我們尊重信賴我們的長輩、我們的傳道人，他們的潛力會發揮出來！
我們不只對長輩應該這樣，對年輕人也要尊重信賴。十幾年前執事部主席跟我交通：「楊哥，我們教會應該像那些大教會一樣，由主任牧師負責每個禮拜講道。」我說：「弟兄，我當然可以這樣做，但是我尊重信賴我的團隊，我們的事奉是團隊事奉，區牧們也要站講台。」我相信聖靈在他們身上的工作，十幾年過去了，現在每一位區牧講道都非常有水準。耶和華看人不像人看人，人是看外貌，耶和華是看內心，一個人內心有耶穌、有聖靈，當我們尊重信賴他們的職分，他們的潛力會發揮出來！
這個禮拜颱風侵台，正好碰到我們的高中營會，我看到我們年輕一代的同工有智慧作決定，我為他們鼓掌。從上個禮拜知道颱風要來，帶領高中營籌辦的悅亨牧師就很緊張，請我為他們禱告，他們也不斷開會討論應變作法。整個過程我充分授權他們作決定，而他們作了漂亮又正確的決定。我發現在整個過程中，他們首先是尊重、信賴上帝，因為他們一直禱告，為每一件事情尋求；再來，他們尊重專業，他們問桃園國際機場航班情形、高速公路路況、遊覽車公司的決定；第三，他們尊重家長的權柄，因為孩子們是爸爸媽媽的，要尊重家長的想法，隊輔們打電話給每一個人的家長，若他們不同意孩子參加營會，隊輔就尊重；最後，他們尊重教會的權柄，他們不斷跟我報告狀況，我給他們一些建議，他們就去禱告，然後作出很好的決定！他們尊重上帝、尊重人，我也尊重他們裏面的聖靈，有這樣彼此尊重、信賴的關係，一定可以在團隊裏面作出正確的決定。
今天我們要小心，不要只用人的理智來判斷一切事情。我再次聲明，公家機關因應颱風天是否要上班上課的規定，只適用於上班的全職同工，對於營會、對於我們教會的崇拜與各樣聚會，我們會視情況作決定。而這次青少年的同工作了很棒的示範，我們尊重上帝的權柄、尊重專業的權柄，也尊重家庭的權柄。我們年輕的一代正在興起，我為他們感謝主。
尊重上帝話語的帶領建造教會
我們要建造一個愛的團隊、彼此尊重與信賴的團隊，要在教會裏面學習，就像耶穌在上帝的家裏面，一面聽、一面問，那是成長的關鍵。教會的外表看起來可能不怎麼樣，這表示教會還沒有完全把上帝的同在彰顯出來，我在心裏面向主求，有一天真理堂要成為讓世人，特別是作父母的一看到，就很想把孩子送來的教會，而不是送到補習班去，不是送到這個世界裏面去。
以前我跟楊師母做學生工作的時候，接觸到一些單親家庭，有一些家庭孩子比較多，都成長得很好，人家問他們說：「你們的孩子為甚麼帶得那麼好？」他們說：「很簡單，孩子送到真理堂、送到信義學舍就好了！」現在年輕一代的事奉比較有壓力，是不是能像過去那樣，人來到我們當中就能成長，單單取決於我們這裏有沒有上帝的同在。我們要尊重上帝，也要在教會裏面學習帶下上帝的同在，並且把上帝的同在帶出去，這個過程叫作門徒訓練。
這個禮拜我們的牧師團隊作了一個很重要的決定，過去我們把裝備課程分成信徒養育、門徒訓練、領袖訓練，現在我們重新定義：信徒養育指的是我們個人如何相信、跟隨耶穌，而門徒訓練主要是不只自己跟隨主，也要去帶領別人跟隨主。因此，所有的門徒訓練課程都是領袖訓練課程，門徒訓練就是領袖訓練。所有的門徒訓練都是在訓練領袖，只要參加門訓小組，就已經進入到領袖訓練學校裏面了。我們要影響這個世界，就要讓上帝的道來引導我們，教會不是聽主任牧師一個人的，每個人都要有上帝的道，而且要在團隊裏面聽主的聲音，然後一起作決定。任何一個小弟兄、小姊妹說的話，只要是從上帝而來清楚的話語，都可以推翻長執會不正確的決定，推翻主任牧師與區牧不正確的決定，我們必須要有這樣的精神。這是我們一直不斷在學習的，願主祝福祂的教會，哪裏有耶穌，哪裏有上帝的道，那裏就有愛的團契被建立。而當我們在愛的團契、在教會裏面不斷地學習，我們才能夠奉差遣到職場，奉差遣在家庭裏面作主榮耀的見證。
結語
能夠對人尊重與信賴，是因為領受上帝對我們的尊重與信賴，因為我們看到聖靈的帶領與工作，同時我們也願意負起我們應該盡的責任。求主光照我們，讓我們為對上帝、對人不尊重的心態來悔改，讓我們的心思意念改變，不要被人的外貌所蒙蔽，求主給我們清醒的靈，讓我們看見上帝的心意！（2016.7.9‧週六晨禱信息‧姚愛文整理）
●問題與討論
1.本篇信息提到「上帝尊重與信賴祂的孩子」，這對你有甚麼意義？
2.想想看過去你面對的衝突中，有沒有錯看哪個人為仇敵，現在你希望上帝幫助你用正確的眼光看待那個人和那段關係？請在小組中分享並彼此代禱。
