2015年4月21日 星期二

3-1.一個個禱告祭壇,轉化一個個職場(上)

經文:馬太福音六章33節

我們要想擁有好的人際關係,無法靠著改善外表的行動而做到,例如學習外表的人際相處技巧,或是借助任何行為改變導向的課程。我們裏面得到上帝的愛之後,才能夠自然而然地活出這種愛,打從心裏樂意向人認錯、樂意饒恕別人、樂意求別人的益處。



許多人在職場上所感受到的痛苦和壓力,主要還不是來自工作本身,更多時候是來自人際關係。一個人縱使薪水再高、工作環境再好,只要他在辦公室的人際關係不好,那麼他一定會考慮是否應該換工作。若我們在職場上有人際關係的問題,一定要好好面對,無論是與上司、平輩、屬下或客戶之間的關係,都要積極地解決,不要消極地得過且過。

美好人際關係的三把鑰匙

無論是在教會、家庭或職場,要在當中擁有美好的人際關係,原則都一樣,只是在不同的環境中,我們所面對的壓力內容可能不一樣。要有好的人際關係,至少有三個很實際的動作,是我們馬上可以做的。

(一)道歉、認錯。當我們知道自己犯了錯,要馬上認錯,越早認錯越好,拖越久越麻煩。認錯好比整理居家環境或工作環境,如果我們每天都花一點時間整理,就不會遇到東西堆積如山、不知從何著手的情況。道歉、認錯可以打破人際關係中的很多隔閡。

(二)饒恕。對於別人得罪自己的地方,不要老是記著對方的惡,否則,因著我們一直計算對方的惡,那惡會變得越來越惡,即使後來對方做了很好的事情,我們還是會往壞的方面想,以致我們的人際關係變得越來越糟。當別人對我們不好,而我們不願意選擇饒恕,這會讓仇敵在我們身上有很大工作的空間;不饒恕會使我們持續活在傷害裏,以致在很多場合作出錯誤的決定、兵敗如山倒。

(三)幫助別人成功。所謂「幫助別人成功」,以聖經的觀念來說叫作「祝福別人」,也就是為別人求好處,用恩慈對待他們。在職場上,這包括幫助長官成功、幫助平行同事成功,以及幫助屬下成功。

以上這三點,是擁有美好人際關係的基本動作,但是做起來並不容易,因為我們的肉體、世界的巴比倫文化、以及這一切背後那看不見的黑手─撒但,持續不斷地攔阻我們活出上帝的同在、祝福與永生,攔阻我們擁有好的人際關係。我們在面對人際關係的問題時,要有一個很清楚的信念:解決人際關係問題的過程是一場極大的屬靈爭戰,因為仇敵不願意我們與人有和睦的關係。和睦就是和平、平安。耶穌基督的福音是和平的福音,福音的本質是要我們跟上帝、跟人、跟自己、跟萬物和好;整個宇宙最大的好消息就是,到世界末了的時候,天上地下的一切都會在耶穌基督裏合而為一,萬事萬物彼此之間不再有隔絕、衝突或任何不好的東西,我們腦袋裏也不再有任何不好的思想,不會計算人家的惡,也不會嫉妒、貪心等等。活在這個墮落的世界,我們每個人內心常充滿嫉妒、貪心、爭競等等許多不好的意念。我們明明知道這些東西不好,但就是會這樣,這就是人類的罪性;這是人類吃了分別善惡樹果子之後的結果。我們要想擁有好的人際關係,無法靠著改善外表的行動而做到,例如學習外表的人際相處技巧,或是借助任何行為改變導向的課程,而是要從生命中最根本的東西改變起。

惟有上帝的愛讓我們在職場發光

那麼,生命中最根本的東西是甚麼?約翰福音十七章26節:「我已將祢的名指示他們,還要指示他們,使祢所愛我的愛在他們裏面,我也在他們裏面。」這裏說,耶穌已將父的名指示門徒,並且還要指示他們,意思就是,耶穌不只一次把上帝的名指示給他們。耶穌在地上傳道三年半的期間,不斷將上帝的名指示給門徒,耶穌復活升天之後,依然透過聖靈持續不斷地把父的名指示他們。上帝的名代表上帝自己,代表上帝的本性。上帝的本性就是「使祢所愛我的愛在他們裏面,我也在他們裏面」這段經文中所講的「愛」。上帝就是愛─那無條件接納、無條件饒恕、無條件賜福的愛。這愛在耶穌基督裏面。上帝天天都把祂的愛指示給我們,讓我們持續不斷地認識祂的愛,好叫我們裏面得到祂的愛之後,能夠自然而然地活出這種愛,打從心裏樂意向人認錯、樂意饒恕別人、樂意求別人的益處。

我們這個時代的職場基本上充斥著巴比倫文化,這種墮落的文化裏面完全沒有耶穌那無條件的愛,這種文化的特色是競爭、求自己的益處、建立自己的勢力、求自己的業績、為達目的不擇手段。人在這樣的文化當中工作是非常辛苦的,每天上班都像在打仗。基督徒在教會經歷過耶穌基督的文化之後,一旦接觸巴比倫文化常常會不知如何面對;如果勝不過,就會被同化。有些基督徒在教會是一個樣子,在職場上是另一個樣子,換檔換得極其自然,這大部分都不是因為他們有意假冒為善,而是因為他們裏面的屬神信念不夠強,一進到巴比倫文化的環境,很自然地就妥協了,自然而然地採用世界的語言、世界的價值觀,甚至一點都不覺得有何不妥。

基督徒裏面要有很強的屬神信念,才能夠在巴比倫文化當中保守住耶穌的生命,不被同化;若我們要改變巴比倫文化,更是需要如此。這也就是轉化國家的關鍵。我們要差派許多基督徒進入職場作宣教士,才能帶動國家社會的轉化。如果我們只是把人從世界召出來、然後把人關在禮拜堂裏面作基督徒,沒有辦法帶出整個國家社會的轉化。我們要出去,進入職場!(2010.10.26‧週會信息)

● 問題與討論
①請分享你自己按著上帝的教導而行,以致改善職場人際關係的見證。
②本篇信息提到三個改善職場人際關係的行動。你現在可以採取哪些行動,使你的職場人際關係更美好?
③彼此祝福禱告。