2015年1月23日 星期五

4.職場連結:活絡網路,結實纍纍

經文:約翰福音十五章4-17節

只把連結當成手段的人,目的達成之後,就會失去與人連結的理由。聖經講的連結卻不是這樣,我們的連結本身就是目的,而且我們的連結會從地上一直延續到天上,是永永遠遠的。



職場宣教的目標是自己作門徒、並且帶領別人作門徒,需要禱告、需要裝備、需要佈道,這三者的共同精神是連結,包括與上帝連結、與人連結。以下我們要進一步認識連結的價值、目的與方法。

連結創造價值

我們所生活的世界是一個墮落的世界,這個墮落的世界不講連結,所以大部分人都不懂甚麼是連結、不懂連結的巨大價值,包括基督徒在內。連結是上帝的本性,連結的價值遠超過我們所能想像。所有人、事、物都有三種價值,一是表面的價值,二是被賦予的價值,三是連結的價值。舉例來說,一張鈔票本身的表面價值不大,只是一張紙跟幾滴油墨而已;但是如果中央金庫保證這張鈔票是一千元,那它就被賦予了一千元的價值;最後,這張鈔票還有連結的價值,它跟不同的事情連結就會產生不同的價值,被拿去買食物救濟貧窮人,或從事生意投資,會使這張鈔票的價值變得不一樣。連結非常重要,不但可以幫助我們自己不孤單、不跌倒,幫助其他人不孤單、不跌倒,對我們所要服事的對象也很有幫助,我們和別人連結之後所能做的服事,絕對比我們各自做更深、更廣。

耶穌吩咐門徒,傳福音的時候,「……無論進哪一城,哪一村,要打聽那裏誰是好人,就住在他家,直住到走的時候。」(馬太福音十:11)選擇一個在當地有好名聲的人家,其他人比較有可能來聽,若選錯地點,可能沒有人要來,福音就傳不進那個地區。保羅也一樣,他說:「弟兄們,我藉著我們主耶穌基督,又藉著聖靈的愛,勸你們與我一同竭力,為我祈求上帝,叫我脫離在猶太不順從的人,也叫我為耶路撒冷所辦的捐項可蒙聖徒悅納,並叫我順著上帝的旨意,歡歡喜喜地到你們那裏,與你們同得安息。」(羅馬書十五:30-32)我們若不被人接納,那麼即使我們有再好的東西要分享,對方都不會接受。
美國富樂神學院有一位老師寫了一本講門徒訓練的書,叫作《生命影響生命》,英文書名是《Connecting: Finding the Mentors You Need to Succeed in Life》,為甚麼講門徒訓練的書會用〝Connecting〞這樣的書名呢?因為帶領門徒跟連結有關。他說生命成長來自連結,包括對上、對下、以及和平行同工之間的連結,我們跟別人有多少連結,生命的成長就會有多少。一個人跟身邊人連結的程度,決定了他生命豐富的程度、影響力的程度,這也就是約翰福音十五章「葡萄樹與枝子」這個比喻的意思。

連結本身就是目的

連結就可以發揮影響力,不連結,沒有辦法帶領人作門徒。連結是為了事奉,為了完成大使命。但是,世界也講連結,通路、公關就是一種連結。那麼,聖經講的連結,跟世界講的連結有甚麼不一樣?我們需要認識約翰福音十五章4-17節,耶穌所講的「葡萄樹與枝子」的比喻:

你們要常在我裏面,我也常在你們裏面。枝子若不常在葡萄樹上,自己就不能結果子;你們若不常在我裏面,也是這樣。我是葡萄樹,你們是枝子。常在我裏面的,我也常在他裏面,這人就多結果子;因為離了我,你們就不能做甚麼。人若不常在我裏面,就像枝子丟在外面枯乾,人拾起來,扔在火裏燒了。你們若常在我裏面,我的話也常在你們裏面,凡你們所願意的,祈求,就給你們成就。你們多結果子,我父就因此得榮耀,你們也就是我的門徒了。我愛你們,正如父愛我一樣;你們要常在我的愛裏。你們若遵守我的命令,就常在我的愛裏,正如我遵守了我父的命令,常在他的愛裏。

這些事我已經對你們說了,是要叫我的喜樂存在你們心裏,並叫你們的喜樂可以滿足。你們要彼此相愛,像我愛你們一樣;這就是我的命令。人為朋友捨命,人的愛心沒有比這個大的。你們若遵行我所吩咐的,就是我的朋友了。以後我不再稱你們為僕人,因僕人不知道主人所做的事。我乃稱你們為朋友;因我從我父所聽見的,已經都告訴你們了。不是你們揀選了我,是我揀選了你們,並且分派你們去結果子,叫你們的果子常存,使你們奉我的名,無論向父求甚麼,他就賜給你們。我這樣吩咐你們,是要叫你們彼此相愛。

若要為這段聖經下一個標題,很多人會提出「結實纍纍」或類似的觀念,慕安德烈牧師會說「在基督裏」,但是根據14節應該是「彼此相愛」,主耶穌在這段比喻的最後一句作了結論:「我這樣吩咐你們,是要叫你們彼此相愛。」祂這句話摘要了「葡萄樹與枝子」這個比喻的意義。「彼此相愛」的觀念如果用兩個字來表達,就是「連結」或「合一」。彼此相愛、連結、合一,這三者是同一件事情。

世界所講的連結,都是把連結當成手段,可是聖經講的連結,它本身就是目的。世界是藉著團隊去達到目標,目標達成之後,原本的團隊成員之間就不再需要關連了。很久以前,我認識了住在我們教會所在社區的一位先生,他不是基督徒,當時是一家銀行的經理,他送了我一本他所寫的有關企業管理的書,他非常強調團隊,並且以他的團隊為榮。他說起他們銀行的工作團隊就眉飛色舞,例如他們的員工上班時如何同心打拚,下班時如何一起同樂,包括一起吃飯、一起出去玩等等。教會講團隊、講連結,他們也講團隊、講連結,那麼我們之間有甚麼差別呢?有很大的差別!當他們有一天不想開銀行,或是銀行不再賺錢的時候,就會散夥了,因為他們失去了在一起的理由;聖經講的連結卻不是這樣,我們的連結本身就是目的,而且我們的連結會從地上一直延續到天上,是永永遠遠的。只把連結當成手段的人,無法體會這是一種甚麼樣的連結,這樣的人,目的達成之後,就會失去與人連結的理由。

為甚麼上帝的兒女要連結呢?因為連結是三位一體真神的本性,父、子、聖靈在永恆裏彼此相愛。上帝就是愛,連結是從祂愛的本性出來的,上帝所做的工作,一切都是愛,也都是為了連結、為了合一;撒但是抵擋者,牠所做的一切都是在抵擋上帝和上帝的工作,都是為了分裂。聖經中連結的意義超過大部分人所能想像:連結、建立愛的團隊,這本身就是事奉,這本身就是上帝的心意。一個不知道連結就是事奉的人,不會真心想與人連結。愛不只是手段,愛本身就是目的;以小組化教會這種教會模式來說,小組並不是手段,小組本身就是目的,假如有人只把建立小組當成教會增長的手段,一旦短期內沒有看到增長,就不會再花心力建立小組。愛的團契是上帝永恆的心意,清楚這個觀念,才能看見連結的價值。帶領人作主的門徒,就是帶領人學習彼此相愛,學習與人在愛中連結。門徒訓練的意思並不是對人下命令,教他作這個、作那個,而是幫助他學習連結,包括跟主連結、跟人連結;門徒訓練是一生的過程,學習彼此相愛是一生的功課。

生命連結的5C

彼此相愛、彼此連結,這本身就是目的,那麼我們要如何與人連結呢?愛是目的,愛也是方法。前幾天我在帶領夫妻懇談會的時候,上帝讓我看見,我們所教導的內容不只適用於夫妻關係,其實每一個基督徒都應該學習。我們過去在夫妻懇談會中所分享的內容,主要是根據傅立德牧師在他的博士論文中的主張,他說夫妻關係要好,需要把握5C。

我們在認識5C之前,要先了解連結的困難。有人說,和異象、信念、使命一樣的人或團體,才可能有真正的連結,但是我觀察到,即使異象、信念、使命一樣,人和人之間也不一定能夠連結。人和人之間能不能彼此相愛、能不能彼此連結,更關鍵的是我們的心,我們能不能放下自己。破壞連結最厲害的是罪,罪使我們跟上帝產生隔閡,跟人產生隔閡,跟自己產生隔閡。罪,如影隨形,天天跟著我們,那是一種以自我為中心的態度,包括自私和自義:自私就是只關注自己,自義就是覺得自己所行的都對。大家都不喜歡自私自義的人,連自私自義的人也都討厭自私自義的人;自私自義的人在一起,必定無法溝通,更不用說連結了,這樣的人認為需要改變的都是別人,需要學習溝通技巧也都是別人。我們都是罪人,天生就自私自義,我們真的需要認識自己這樣的本性,打從心裏承認自己需要學習,以下的5C才會對我們有幫助。學習連結不能只是學外面的技巧,心對了,才能彼此相愛、彼此連結。

C1:Christ,以基督為中心。基督道成肉身,讓我們認識上帝是一位怎麼樣的上帝,也讓我們看見人應該怎麼活。腓立比書二章3-8節:「凡事不可結黨,不可貪圖虛浮的榮耀;只要存心謙卑,各人看別人比自己強。各人不要單顧自己的事,也要顧別人的事。你們當以基督耶穌的心為心:祂本有上帝的形像,不以自己與上帝同等為強奪的;反倒虛己,取了奴僕的形像,成為人的樣式;既有人的樣子,就自己卑微,存心順服,以至於死,且死在十字架上。」每次我感到自己有些不太對勁,去讀一讀腓立比書,想到耶穌是這樣,我又有甚麼好驕傲、又有甚麼好保留的?祂本有上帝的形像,卻不以與上帝同等為「抓住不放」的,反倒虛己成了奴僕的形像,既有人的樣子,就存心卑微以至於自己死在十字架上。得著基督的心,以下四個C都會得著。想到基督,我的心就會溫暖起來,基督那道成肉身的愛,讓我能夠誠實,讓我能夠謙卑,讓我能夠忠心。以基督徒的心為心,才能與人有真正的連結,若沒有愛,不誠實、不謙卑、不忠心、不信實,再怎麼連結都只是表面的,不會有真正愛的關係。要怎麼連結?最重要的是以基督的心為心。

C2:Consideration,顧念人,也就是憐憫、尊重、溫暖,若是我們有「神氣」,卻沒有「人味」,別人不會想靠近我們。上帝是看不見的,基督是看得見的,基督道成肉身來到地上,把人應該活的樣式活給我們看,祂的生命是一種顧念人、憐恤人的生命。世界上最優秀的企業,他們的客戶服務都做得很好。最近新聞報導,有一家電信業者自我要求,在合理的等候時間之外,客戶每多等一分鐘,他們就賠償客戶十元,這種顧念客戶、以客為尊的信念,讓我很感動。啟發課程精神就是這樣:以新朋友為中心,在乎他的想法、顧念他的感覺,讓新朋友自然而然地把心敞開,願意和我們連結。我們明年會邀請韓國大地教會的同工來到我們當中,我們要向他們更多學習以客為尊、道成肉身、顧念人、體恤人的佈道法。

C3:Commitment,委身。委身對彼此相愛、連結合一的關係非常重要,這種委身指的不是像企業股東那樣,只是把錢給出去,而是指把自己整個人給出去,也就是自己的一切。其中,願意把時間給出去是很重要的,特別是在這個忙碌的時代,願意給時間的人不多了。小隊是否做得起來,關鍵是委身,而且是小隊成員很清楚彼此有約定的那種委身。生死盟之間的代禱關係也是要委身天天為對方禱告。我們需要有這種信念,才能與人有真正愛的連結。我們在帶領門徒的時候,是要把永生、愛的關係給他,當我們把自己給對方,無論我們有沒有說出來,對方都會知道;即使我們在一些事情上不是很專業,付出的也只是小錢,但當我們真的把自己給出去,對方會有感覺的。沒有委身,不可能建立真正愛的關係;我們不是因為完全懂愛了,才彼此委身,而是先彼此委身了,才會在愛的能力上有所成長。彼此委身之後,無論如何都不能隨便提分手,這也會幫助我們更認真地面對自己生命的黑暗面,願意更深地學習彼此相愛。

C4:Choice,選擇。我們在人生的很多事情上是無法選擇的,例如我們的出身、長相、父母、孩子以及情緒。不過有些東西,我們是可以選擇的,例如我們可以選擇要接受甚麼樣的思想、採取甚麼樣的行動、選擇使用哪一種愛之語、選擇跟人分享快樂的事情或悲傷的事情。以連結、建立小隊來說,我們要了解不同人的需要,選擇不同的作法,例如,弟兄小隊與姊妹小隊的作法可能就不一樣。

所有人都需要親密感,但是會讓男生跟女生有親密感的事情不一樣。大部分女生的親密感來自深度溝通,大部分男生卻不喜歡。人與人之間的溝通有好幾個層次,從交換資訊、交換想法到交換感覺,最後是分享自己的軟弱,層次越來越深。大部分女生都喜歡深度溝通,如果她們聽到男生分享自己的軟弱,她們會有一種很親密的感覺。但是大部分男生都不喜歡講這些東西,對他們來說,交換感覺是一件不得了的大事,特別是自己的軟弱,就算是用逼的,他們也不太會講。

大部分男生的親密感來自於當他看見自己滿足了別人的需要,對方很感激他的時候,他們喜歡完成事情的成就感。(不少基督徒覺得成就感是出於人類罪性的一種需要,但其實不一定,只有當人把成就感當成上帝的時候才是罪。)大部分教會似乎比較以女生的需要為導向,經常談論有關深度溝通的題目,這可能是教會中姊妹人數增長比較快的原因之一。我們需要關心弟兄的需要,讓他們有平台可以服事人,當他們在教會中有所貢獻的時候,他們會感受到與人有一種很親密的感覺。

C5:Communication,溝通。連結跟溝通很有關係,但是若我們沒有前面四個C,也不會有好的溝通。所有人都非常自我中心,既自私又自義,溝通的時候,一心只希望對方聽我講,只有我可以講話,別人都不可以。我們要會傾聽,才懂得如何表達,特別是才會懂得如何表達負面情緒不傷害到對方。

職場連結的典型範例

昨天晚上午我和楊師母去看一部電影,這是一部紀錄片,叫作《阿爸》,在講寶島低音歌王洪一峰和三個兒子(洪榮宏是老大)之間的互動關係,是一部很好的電影,我鼓勵大家也去看。

洪一峰從小就在歌唱方面對三個兒子嚴格訓練,現在他們在歌唱事業上都表現傑出,好幾位知名歌手都非常尊重這些前輩,包括張惠妹、周杰倫等等。洪一峰早年因為外遇離開家庭,把妻子跟三個孩子都撇下,洪榮宏三兄弟在製作這部電影時,一點都想不起在他們青少年時期,父親的面孔是甚麼樣子的,更不用說父親的其他方面了,他們是在製作這部電影的過程中,才接觸到比較多有關父親的資料,對父親有更多了解。父親離開家庭後,他們的媽媽信了耶穌,她每天禱告,求主幫助她饒恕丈夫,甚至開始鼓勵三個兒子跟父親連絡。洪榮宏三兄弟本來不願意和父親連絡,一方面是他們不願意原諒父親丟下媽媽、離開家,二方面是因為過去被父親修理得太厲害了。他們三兄弟即使都已經信了主,還是很難原諒父親。這部電影最令人感動的是,他們的阿姨後來竟然為了過去破壞他們的家庭,向母親和他們公開道歉,而母親和他們也都打從心裏原諒、接納了她和他們的父親,甚至在一起拍了全家福,成為真正的一家人,這在大部分人眼中簡直不可思議,是一件神蹟!

一般華人看電影的習慣是,往往片尾字幕還沒上完,觀眾就都散場了,但是,昨天電影結束時,洪一峰的歌緩緩播放出來,大家都坐在位子上靜靜地聽,靜靜地看著銀幕上的歌詞,那些歌的歌詞非常優美,能夠觸碰到台灣人的心。父母還沒信耶穌的弟兄姊妹,我推薦你一定要帶他們去看,特別是五十歲以上的人,他們會看到他們當年的偶像如何悔改信耶穌,而且這部電影會喚起他們過去生命的很多回憶,觸碰到他們很深的情感,電影中的福音信息會很自然地進入他們裏面。這部紀錄片透明、誠實、毫無保留地敘述這個家的軟弱,也清楚地傳達了愛的信息,完全沒有說教的感覺。這個家的故事震撼了整個演藝界,因為這個家所經歷到的那種愛,是世界沒有的。

這個見證讓我想到,這幾年來上帝在台灣的復興工作,演藝界的基督徒越來越多彼此連結,也對其他藝人越來越有影響力。很多新生代的歌手都很敬重他們的前輩,洪榮宏從小就接受父親嚴謹的發聲訓練,演藝事業傑出,又是深深經歷過上帝的基督徒,對台灣新生代的歌手,真是很好的榜樣。他在演藝圈連結所發揮的影響力,是職場宣教的典型範例。

結語

左右開弓、天人並重,並且懂得與上帝、與人有好的連結的基督徒,會在職場上發揮很大的影響力。我期待各行各業的弟兄姊妹都能起來連結,投入職場宣教,把我們在堂會所學習到的在職場上活出來,希望未來十年,各個職場都浸泡在三招一要、充滿愛的團契的文化中!(2011.11.1‧週會信息)

● 問題與討論
①你見過上帝透過人際連結或組織連結,帶下哪些祝福?
②你對生命連結的5C有哪些體會或學習?
十字架筆記:上帝透過本篇信息、本次聚會的整個過程,教導你要在甚麼事情上遵行祂的旨意?