經文：路加福音五章
我們要呼召一個人來服事上帝，第一件事，要深入到他的內心，要去發現他的需要；第二，讓他遇見上帝。在這個過程中，我們只是媒介，不是焦點，被服事的人需要透過我們，遇見上帝，這樣他自然會緊緊跟隨祂、渴慕事奉祂！
2014年，教會的主題是「事奉上帝」，我們不僅自己服事，也要在團隊裏面服事。作為一個領導者，我們要幫助別人起來服事，但常常我們要別人起來服事時，對方卻起不來，這裏面的困難是甚麼？我們要如何幫助一個人起來事奉？既然我們要成全眾聖徒，那麼教會呼召一個人來事奉，他會事奉嗎？不一定！那麼我們只找有恩賜的、有才幹的就好了嗎？恐怕他做了一陣子就要抱怨不公平了。那到底幫助人起來服事的關鍵是甚麼？
一、耶穌呼召門徒服事的榜樣
在路加福音第四章，講到耶穌的事奉，祂一整天都非常忙碌地在服事；到了第五章，祂開始呼召一群人來服事，第一個是彼得，第二個是利未。我們可以從耶穌呼召門徒服事的過程，來學習如何幫助弟兄姊妹起來事奉上帝。
（一）呼召彼得的榜樣：當人遇見上帝的時候
耶穌沒有直接叫彼得來服事，那祂是怎麼呼召彼得來服事的呢？首先，耶穌先跟彼得在一起，彼得是打魚的，他整夜打魚，卻打不到魚，到了早上，耶穌就跟他說：「把船開到水深之處，下網打魚。」（路加福音五：4）彼得接著說：「我整夜打魚，都沒有打著了，好吧，反正我也沒有辦法，就死馬當活馬醫吧！我再試試看。」（見路加福音五：5）當他照著耶穌的話去做，打了滿網的魚，船都要沉了，彼得的反應卻很奇怪：「主啊！離開我，我是個罪人！」（路加福音五：8）如果你打到這麼多魚，不是應該很高興嗎？但是彼得的反應卻是一個悔改，為甚麼他會有這個反應？
當耶穌吩咐彼得去打魚的時候，他心裏可能在想：「這個人不是木匠嗎？怎麼可能會懂打魚！」解經家告訴我們在水深之處是沒有魚的─以彼得的專業判斷，他知道哪裏有魚、沒有魚；但是他下網之後，卻打到魚了，他知道他遇到了高手，他心裏一定非常羞愧。就像一個醫生面對絕症，用盡所有方法都束手無策，突然有一個不是醫生的人來告訴他一個方法，結果把病人醫好了，醫生一定會覺得：我真是有眼不識泰山！這就是彼得的反應。
這時候耶穌對彼得講了一句話：「從今以後，你要得人了。」（路加福音五：10）耶穌沒有在一開始就呼召彼得來服事，而是在彼得知道他面對的是誰之後，耶穌才呼召他當一個得人的漁夫。我知道今天不少同工都很想要叫許多人來事奉上帝，但很多時候並沒有太大的果效，除非讓他們遇見上帝，讓他們知道遇見的是高手；不然的話，我們很難叫他們好好地服事主，這在各個年齡層都是一樣的。我們一定要讓弟兄姊妹知道所服事的對象是誰，這是幫助他們願意起來服事的關鍵。
前幾天，我們的弟兄領袖在一起討論，我們瞭解到讀經很難、禱告很難，而這對一個人事奉的成長卻是關鍵，因為這是我們每天可以遇見上帝的基本方式。所以如果我們能夠幫助弟兄姊妹會讀經、會禱告、會遇見上帝，就不用太擔心要他起來事奉這件事。帶一個人禱告很難，帶一個人讀經、讀上帝的話很難，但這些是遇見上帝最基本的操練，非常值得我們花時間去做，我們要帶領弟兄姊妹先來親近上帝、敬拜上帝，再想到讓我們弟兄姊妹實際地去做工。
最近我聽到台灣一位牧者的分享：他們教會本來只有七、八十人，2013年他們努力推動全教會起來大量讀聖經，每天十章，五十人作到了一年讀經至少一至兩遍；結果年底整個教會成長了一倍，有更多人被帶進教會，他們沒有推動甚麼佈道計畫，只是讓弟兄姊妹讀經遇見上帝，就有更多人起來為主作見證。
（二）呼召利未的榜樣：當人的需要被滿足
利未被呼召的例子也很有意思，耶穌是怎麼呼召利未的？聖經記載的很簡單，耶穌只是去叫他起來，利未就跟著走了，真的只是這樣嗎？在後面的經文提到，有法利賽人跟文士向耶穌的門徒抱怨說：「你們為甚麼和稅吏並罪人一同吃喝呢？」（路加福音五：30）耶穌呼召利未，一定是祂的呼召已經進入到利未的內心，才能夠讓他起來跟隨。從經文裏可以看到利未的問題是甚麼：他是一個稅吏，幫羅馬人收同胞的稅，是背叛民族的罪人，所有人都不想理他，他被人排斥，沒有朋友。耶穌與他一同吃喝，道成肉身地跟他在一起，耶穌的舉動讓那些法利賽人跟文士抱怨說：「祢怎麼跟這些人在一起？」所以利未裏面一定是感到很深的被耶穌認同、接納。我們也可以看看撒該的例子，撒該怎麼會來服事上帝？因為他也是人家都不理睬的嘛！但是耶穌說：「快下來，今天我必住在你家裏。」（路加福音十九：5）耶穌碰到他們內心最深的需要，而這個需要是沒有人能夠滿足的。當我們要呼召、要幫助人服事、成全聖徒的時候，我們總是以為，給他一個位置，把他塞在一個角色裏面，他就會做了；但事實卻常常不是這樣。甚麼樣的人會開始起來服事？就是他最大的需要被上帝摸到、遇見上帝的人。
那些真正起來服事上帝的人，根本不需要教他傳福音、作見證，他會主動起來做；不像我們自己找來要服事的人，訓練了半天他還是不會做。當人遇見那位又真又活的主，那位真正醫治人的主時，那股服事的動力強大得不得了。
（三）使人認定跟隨的是耶穌，而不是你我
我們要呼召一個人來服事上帝，第一件事，要深入到他的內心，要去發現他的需要；第二，讓他遇見上帝。在這個過程中，我們只是媒介，不是焦點，被服事的人需要透過我們，遇見上帝。那些被耶穌服事的人也應該是要透過耶穌遇見上帝，耶穌一直很有耐心地帶著他們。當他們知道要跟隨的人，不是我們，而是主耶穌時，他們服事上帝，就會服事得很徹底。
假如我們滿足人的需要，但他卻不知道他的需要只有上帝能真正滿足，他就會一直黏著我們，而不是黏著主。就像耶穌醫治長大麻瘋的人，摸到他們的需要，可是他們還是繼續來找耶穌，不斷尋求外面的醫治，不是尋求上帝；經歷五餅二魚神蹟的人，他們只想吃餅得飽，他們尋求的只是外面的食物，但卻不是尋求永久的上帝，他們不可能真正來服事上帝。
假如我們滿足人的需要、給他一個工作，但他卻不知道自己真正的需要只有上帝才可能滿足，有一天他會抱怨我們的，因為我們不是上帝，我們沒有上帝的全知全能。在學生工作中就可以看到，一些年輕人很願意服事，也很熱心；但他也可能會服事到枯乾，覺得輔導是在利用他們，因為他覺得這是為人做的，不是為上帝做的。
我們要成全眾聖徒，但不要以為是給人一個角色、一個權柄，他就會服事，不是這樣的；他可能剛開始很熱心，但他是在服事你，不是服事上帝。我們要讓他知道，他在服事的是那位全能的上帝，那他就會死心蹋地，我們在或不在，他都會忠心的服事。
耶穌說：「我來本不是召義人悔改，乃是召罪人悔改。」（路加福音五：32）這裏的義人，不是因信稱義的人，而是一般人認為很好的人。因此我們不是召那些很有能力、很有恩賜、自以為義的人；而要去召那些真的覺得自己貧窮，而又想要遇見主的人，這樣的人服事起來就不得了了。所以我們要幫助一個人起來服事，一定要知道他的需要，並且把他的需要帶到上帝面前，讓他知道是上帝滿足他的需要，那他就會盡心盡力地服事上帝。
很多時候，我們塞了一大堆工作給弟兄姊妹，讓他當這個長、那個長；但他不會因為這些頭銜來服事主，而是因為主自己所以來服事，裏面有這樣的態度：我是罪人，我真的是受不了自己；但是主祢愛我、接納我、幫助我。只有擁有這種正確服事態度的人，才可能服事得對、服事得好、持續不斷地服事！
二、最優先的服事是禱告
（一）先被上帝服事，再來服事上帝
這段經文還有一個重點，耶穌為甚麼能夠這樣子服事人呢？路加福音五章12-16節有一個特別的記載，耶穌醫好長大麻瘋的人以後，有很多人都來找他，但耶穌反而跑掉，16節：「耶穌卻退到曠野去禱告。」祂不要讓人只是想到病得醫治、吃餅得飽而已，祂知道人裏面最深的需要是上帝，而耶穌也把禱告的榜樣做給我們看。我們要幫助別人服事上帝，我們自己要先在禱告中被上帝服事，我們自己若沒有遇到主的話，我們怎麼能夠真正地去幫助別人呢？我們自己跟主的關係非常重要。
我們想到事奉上帝，常常都會想到工作，馬上就想去做這個、做那個，這是我們人類的通性：我要為主做事情！為主立大功！為主打仗！這是創世記第三章以後人類犯罪墮落的結果。如果我們仔細查考聖經，就會發現，當聖經提到事奉上帝的時候，都不是從做甚麼事開始。耶穌誕生之後，西面在聖殿裏面做甚麼？就是敬拜禱告（見路加福音二章）。耶穌說：「但是不可少的只有一件；馬利亞已經選擇那上好的福分……。」（路加福音十：42）福分是甚麼？就是先來被主服事！我們幫助人服事上帝，除了讓他遇見上帝、不斷地遇見上帝，我們自己也要不斷地遇見上帝。我們要幫助人不斷地遇見上帝，除非我們有一個信念，就是我們自己是不斷被主服事的人，並且我們不斷把上帝的話當做我們的焦點；不然我們會跟一般人一樣，一直繞在工作裏面，不是真正的在服事上帝。我自己的經驗是，我敬拜服事上帝有多少，我就能夠帶領別人服事上帝多少，這是服事上帝很重要的一個關鍵。我們要檢視自己是不是真的渴望主到一個地步，要來服事祂、被祂服事，我們是一早起來，就想到很多的工作；還是來到上帝的面前先求問：主啊！這個要不要做？那個要不要做？要怎麼做？把所有的工作先禱告一輪，其實這麼做的時候，我們一天的工作都已經做完了。耶穌告訴我們服事的祕訣就在這裏：先禱告，再工作。
（二）禱告事奉需要新酒也需要新皮袋
因此我們要注意禱告的新酒和新皮袋，也就是禱告的內容和外在禱告的行動。路加福音五章33-39節在講禁食禱告，這是一種外在的禱告的行動，有些人很賣力地禱告，好像很會禱告，但其實禱告得很辛苦，他還是把眼光放在外在「工作」的層面，而沒有真的來到上帝面前享受祂；那些真的會禱告的人，禱告起來是很輕鬆的，因為他跟主連接在一起。
我昨天花了一天的時間，要準備講道；可是我發現，我有很長的時間都是在敬拜禱告，我不斷在默想，我自己跟主的關係如何。很多時候，我們活在自己的框架裏面走不出來。從神學院畢業的時候，我立志要一天七次來到上帝面前；但後來算一算，好像常做不到，不過沒有七次，起碼有三、四、五次，也不錯啦。那我就接著思想，問題到底出在那裏？我想到禱告有外在模式的問題、有內容的問題，我有沒有建立好的禱告模式？有沒有把禱告放在時間表裏面？我裏面是不是對上帝渴望？我是不是被吸引要來禱告？我花了好多時間在思想這些問題，想新酒跟新皮袋的問題，因為知道我這個人不準確的話，怎麼可能讓別人事奉上帝？而很有趣的一件事就是：我們是怎麼樣的人，就會帶出怎麼樣的人。
過去這十年，我有很大的一個改變，面對許多的同工，不是刻意不談工作，而是我裏面有一個信念：同工若沒有遇見上帝，要求他們來工作是沒有用的。而這件事情也有印證：當我幫助人遇見上帝以後，根本就不用叫他做些甚麼，他自然會充滿著熱誠去服事。所以對後期來的同工，我通常最關心的是：他到底有沒有遇見耶穌，他到底聽不聽得見主的聲音。成全眾聖徒，不只是給他們一個角色，給他們一個工作；成全眾聖徒，是要讓他們先遇見耶穌，關心他們會不會聽主的聲音。
結語
2014年，我們的主題是事奉上帝，但千萬不要想成是要叫很多人起來努力地工作、拚命地工作；我們最優先要想到的是：如何幫助弟兄姊妹起來敬拜、禱告、聽主的聲音、幫助弟兄姊妹面對面遇見耶穌。在呼召、服事人之前，先檢討、思想自己跟上帝的關係，像耶穌一樣，常常退到曠野裏面去禱告，刻意花多一點時間，思想上帝，這是最優先的事奉。因為我們是怎麼樣的人，就會帶出怎麼樣的人；我們若是真正事奉上帝、敬拜上帝、禱告上帝的人，我們就會幫助別人成為這樣的人。
新的一年，大家可能立定了很多目標、很多作法；但我想鼓勵大家，先求主光照我們，今年我們自己該怎麼樣來親近主；而這跟上帝給我們的異象很有關係，要完成上帝給的異象，我們就會來尋求上帝（因為我們自己一定做不到）。我們認識上帝有多少，我們的「使命異象達成率」就會有多少。求主幫助我們，換皮袋，也換新酒，讓聖靈來工作、讓耶穌在我們裏面，我們就知道該怎麼樣來事奉上帝。（2014.1.2‧晨禱信息‧姚愛文整理）
● 問題與討論
①你有沒有需要被上帝親自滿足、遇見上帝的經驗？試分享這個體驗對你在服事上的影響。
②過去一週，從0到10分，你會給自己的禱告生活打幾分？你覺得要怎麼改進才能讓自己的禱告生活成長？
十字架筆記：上帝透過本篇信息、本次聚會的整個過程，教導你要在甚麼事情上遵行上帝的旨意？
